EnterTechnik: Förderung von weiblichen Nachwuchstalenten in der Elektrobranche

04.07.2023

Mit unserer Initiative BAUTEILE DER ZUKUNFT setzen wir uns für die Zukunft unserer Branche ein – und für alle, die diese Zukunft gestalten möchten. Daher stellen wir heute ein spannendes Projekt aus der Hauptstadt vor, mit dem weibliche Nachwuchsprofis gefördert werden sollen.

Bahn frei für junge Frauen in Technikberufen
Bahn frei für junge Frauen in Technikberufen

Technik-Jobs einfach mal ausprobieren – ein ganzes Jahr lang!

EnterTechnik, ein Projekt des Bildungsträgers LIFE, bietet jungen Frauen in Berlin die Möglichkeit, im Rahmen eines einjährigen Programms verschiedene Unternehmen und technische Berufe kennenzulernen. Dabei geht es nicht nur um Einblicke in den beruflichen Alltag, sondern auch darum, technische Fähigkeiten zu entdecken und weiterzuentwickeln. Diese Erfahrungen sind von großer Bedeutung, um eine gezielte Berufswahl zu treffen und die Karriere zu planen.

Auch für die Kooperationsunternehmen ist das Projekt hilfreich. Es ermöglicht ihnen, wertvolle weibliche Nachwuchskräfte zu gewinnen. Am Ende des Technischen Jahres besteht die Möglichkeit, ein Ausbildungsverhältnis oder ein duales Studium anzuschließen. So lernen beide Seiten einander schon vor einer langfristigen Zusammenarbeit kennen und können eine echte Basis für die schaffen.

EnterTechnik wurde bereits im Jahr 2013 ins Leben gerufen und erhielt breite Unterstützung aus der Wirtschaft und von der Berliner Senatsverwaltung. Seit Bestehen des Projekts haben sich über 75% der Teilnehmerinnen für eine technische Laufbahn entschieden. Mehr als die Hälfte von ihnen ist direkt in eine duale Ausbildung oder ein duales Studium bei einem Kooperationsunternehmen eingestiegen.

Weitere Informationen zu EnterTechnik gibt es unter www.entertechnik.de

EnterTechnik dual: Die Zukunft der Gleichstellung in der Elektrobranche

Die Gleichstellung in technischen Berufen ist ein politisches Ziel, das noch nicht ausreichend erreicht wurde. Obwohl Berlin mit einem Anteil von 12,6% weiblicher Azubis im MINT-Bereich (Durchschnitt in Deutschland: 10,7%) bundesweit an der Spitze liegt und landeseigene Betriebe einen Anteil von 16% erreichen, gibt es immer noch viel Raum für Verbesserungen.

EnterTechnik erweiterte daher im letzten Jahr das Angebot, und zwar um die Plattform „EnterTechnik dual“, auf der Ausbildungsplätze und weitere Angebote von Unternehmen präsentiert werden. Das langfristige Ziel ist es, eine attraktive Übersicht über die Angebote für potenziellen weiblichen Techniknachwuchs in Berlin zu schaffen. Die beteiligten Unternehmen erhalten zudem Beratung zur geschlechtersensiblen Darstellung ihrer Angebote.

Das Onlineportal EnterTechnik dual ist hier zu finden: https://dual.entertechnik.de/

Kooperierende Unternehmen fördern weibliche Nachwuchskräfte

Das Hauptziel von EnterTechnik besteht darin, weibliche Nachwuchskräfte im technischen Bereich zu fördern und ihnen durch praktische Erfahrungen den Weg in eine duale Ausbildung oder ein duales Studium zu ebnen. Gleichzeitig möchte EnterTechnik Veränderungsprozesse anstoßen, die Vorstellungen von Gleichheit und Diversität in der Unternehmenskultur fördern.

Dieser Mission haben sich die Kooperationsunternehmen von EnterTechnik angeschlossen. Es handelt sich um technologieorientierte Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen. Das Spektrum umfasst sowohl große landeseigene Versorgungsunternehmen als auch hoch spezialisierte kleine und mittelständische Unternehmen. Jedes Jahr bieten sie etwa 15 Teilnehmerinnen die Chance, technische Berufsfelder kennenzulernen und erste Kontakte zu knüpfen.

Interesse? Bewerben Sie sich jetzt bei EnterTechnik!

Bei EnterTechnik haben Sie die Möglichkeit, dich auszuprobieren und herauszufinden, was Ihnen Spaß macht, bevor Sie sich für einen Berufsweg entscheiden. Unternehmen und Institutionen aus der Hauptstadtregion Berlin-Brandenburg bieten die Chance, die Begeisterung für die Welt der Technik zu entdecken.

Das nächste Technische Jahr beginnt am 01.09.2023. Bewerbungen sind jederzeit möglich.

Ein Quereinstieg zu den quartalsweisen Praktikumswechseln ist ebenfalls möglich – jeweils zum 1. Dezember, 1. März oder 1. Juni. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an entertechnik@life-online.de.

Übrigens: Wenn Sie bereits den theoretischen Teil des Fachabiturs in der 11. oder 12. Klasse – abhängig von der Schulform – abgeschlossen haben, erhalten Sie mit dem Technischen Jahr auch die Fachhochschulreife!

Services der Initiative BAUTEILE DER ZUKUNFT von GUDECO Elektronik

Die Unterstützung von angehenden Branchenprofis ist auch unsere Mission! Mit unserer Initiative BAUTEILE DER ZUKUNFT von GUDECO Elektronik richten wir uns an (zukünftige) Studierende technischer Fächer, Entwickler:innen und Fablab-Teams. Gerne bieten wir als GUDECO-Team kostenlose Services an, beispielsweise die Beratung zu passenden Bauteilen für Entwicklungsprojekte oder Support, wenn für ein Projekt Herstellerkontakte benötigt werden.

Wenn Sie Unterstützung bei Ihren technischen Entwicklungen benötigen, können Sie sich jederzeit an uns wenden!

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